都江堰市创新探索侨联工作“五维创新”模式

时间:2022-02-25     来源:都江堰市侨联     点击量: 分享:

近年来,都江堰侨联结合区域实际,聚焦侨界特点和需求,积极探索新时代侨联工作“五维创新”模式。 

一、顺应新形势,思维“创新化”。一是接待上转变思维从“广交深交朋友为都江堰市经济建设服务”的主题上;二是工作对象上由“重点做老华侨华人”工作转变到“继续做好老华侨华人工作的同时,突出做好新侨工作”;三是工作方式上从传统的“打电话、发传真”,转变到利用“微信、视频”等现代网络技术上。

二、打造新阵地,工作“载体化”。一是依托3个“侨胞之家”阵地,建立联谊交友平台,形成以点带面、以面促点、大范围覆盖的阵地布局。二是借助“海外都江堰”推广站,友好国际交流城市等,多层次、多渠道、多形式加强与海外侨胞的联谊联络,不断壮大朋友圈。

三、创新服务手段,定位“用心化”。一是走访慰问“三必访”。即“节日必访”“生病必访”“困难必访”。二是侨务活动“两聚焦”。聚焦侨界人士共性和个性,精心设计各类侨务活动,满足多元需求。三是疫情防控“三联动”。建立市、镇(街)、社区三级联动关爱网络,及时帮助疫情行动不便的侨界人士上门服务。四是侨法宣传“四进”。每年组织在高校、企业、园区、广场、社区,开展“侨法宣传月”活动,营造全社会依法护侨的良好氛围。

四、开创新局面,建设“制度化”。一是“3+7”联席会议制度。由市委统战部、外事办、侨联3个涉侨单位,公安局、教育局等7个与侨务工作关系密切的单位组成,每半年召开一次会议。二是“一对一”结对帮扶制度。发挥侨联工作资源优势,动员组织侨企、侨界热心人士“一对一”结对帮扶辖区困难学子。三是“四有”阵地管理制度。健全完善“侨胞之家”各项管理制度,有专人负责,活动有场所、来访有人接待,活动有人组织。

五、适应侨务新趋势,方式“网络化”。一是建立微信QQ等线上联络群,在线服务归侨侨眷。二是依托中国侨网、成都市侨联等网站和微信公众号,积极上报侨联活动信息。三是用“有温度”的新媒体作品讲好侨界故事。用心制作可视化、生动的微视频,直观地传递信息,讲好都江堰故事。2021年,组织归侨侨眷用16种语言拍摄《侨心向党·再铸辉煌》《都江堰市侨界2022迎春祝福》《古堰新侨喜迎冬奥  奋力构建五大新城》等微视频,直观形象的展现都江堰市侨界人士形象,讲好“都江堰故事”。



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